Können Sie beim Arbeitgeberwechsel die Krankenkasse wechseln?
Ja – beim Wechsel des Arbeitgebers dürfen Arbeitnehmer immer die Krankenkasse wechseln. Ein Arbeitgeberwechsel löst automatisch ein neues Wahlrecht aus. Sie sind nicht an Ihre bisherige Kasse gebunden und können frei entscheiden, bei welcher gesetzlichen Krankenkasse Sie künftig versichert sein möchten.
Damit das reibungslos funktioniert, müssen die wichtigsten Fristen und Schritte beachtet werden.
Wie funktioniert der Krankenkassenwechsel beim Arbeitgeberwechsel?
Beim Arbeitgeberwechsel gelten vereinfachte Regeln:
► Sie haben 14 Tage Zeit, um eine neue Krankenkasse zu wählen.
► Die Wahl gilt rückwirkend ab Beginn des neuen Arbeitsverhältnisses.
► Die neue Krankenkasse bestätigt Ihre Mitgliedschaft direkt elektronisch beim neuen Arbeitgeber.
► Eine Kündigung bei der alten Kasse ist nicht mehr nötig – das macht die neue Kasse automatisch.
Der Wechsel ist vollständig digital und für Arbeitnehmer sehr unkompliziert.
Welche Vorteile bietet der Wechsel bei einem neuen Arbeitgeber?
Ein Arbeitgeberwechsel ist der perfekte Zeitpunkt, um die Krankenkasse zu wechseln – oft sogar der sinnvollste:
► neue Zusatzleistungen & Bonusprogramme
► mögliche Ersparnis durch niedrigeren Zusatzbeitrag
► bessere digitale Services
► attraktivere Angebote (z. B. Gesundheitskurse, Apps, Prävention)
Viele Arbeitnehmer nutzen diesen Wechselmoment bewusst, um ihre Krankenversicherung zu optimieren.
Für wen lohnt sich ein Krankenkassenwechsel besonders?
Ein Wechsel kann besonders vorteilhaft sein für:
► Arbeitnehmer mit regelmäßigen Gesundheits- oder Vorsorgeleistungen
► Familien, die familienfreundliche Zusatzleistungen nutzen möchten
► Arbeitnehmer mit häufigen Arztbesuchen
► Beschäftigte, die Wert auf starke digitale Services legen
► alle, die den Zusatzbeitrag senken möchten
Was müssen Arbeitgeber beim Kassenwechsel wissen?
Für den Arbeitgeber ist der Wechsel unkompliziert:
► Die neue Krankenkasse meldet die Mitgliedschaft digital (Meldung 10).
► Der Arbeitgeber führt die Beiträge ab dem ersten Arbeitstag an die neue Kasse ab.
► Für die Entgeltabrechnung besteht dadurch volle Rechtssicherheit.
Fazit
Ja – beim Arbeitgeberwechsel dürfen Sie jederzeit die Krankenkasse wechseln. Das Wahlrecht startet automatisch mit dem ersten Tag des neuen Arbeitsverhältnisses, und der Wechsel ist digital, schnell und ohne Aufwand möglich.
Für viele Arbeitnehmer ist das der ideale Zeitpunkt, um Leistung, Beitragssatz und Servicequalität zu verbessern.
Weiterstöbern in „Wussten Sie schon …“
In unserer Rubrik Wussten Sie schon … des LoBu Magazins finden Sie spannende und oft überraschende Einblicke aus der Welt von Lohn, Gehalt und Sozialversicherung. Hier entdecken Sie Hintergründe, besondere Regelungen und interessante Fakten, die im Arbeitsalltag leicht übersehen werden.
Schauen Sie gerne regelmäßig vorbei – es gibt immer etwas Neues zu entdecken.
Weitere kompakte Wissensbeiträge finden Sie in unserer Kategorie Wussten Sie schon …
Ein Beitrag aus dem LoBu Magazin – erstellt von LoBu Office, Ihrem digitalen Lohnbüro.
