Start-ups stehen bei der Lohnabrechnung oft vor Herausforderungen: verschiedene Beschäftigungsmodelle, Meldepflichten und fehlende Erfahrung. Der Beitrag zeigt, worauf Gründer achten müssen und wie LoBu Office junge Unternehmen zuverlässig unterstützt.
Lohnabrechnung für Existenzgründer und Start-ups: Klarheit von Beginn an Weiterlesen »
Die Lohnabrechnung im Familienbetrieb bringt besondere Anforderungen mit sich: verschiedene Beschäftigungsarten, Familienmitarbeit und Dokumentationspflichten. Der Beitrag zeigt, wie Familienbetriebe von einer klaren, professionellen und digitalen Lohnabrechnung profitieren.
Minijobs im Privathaushalt müssen über das Haushaltscheckverfahren der Minijob-Zentrale gemeldet werden. LoBu Office übernimmt die laufende Lohnabrechnung nur für sozialversicherungspflichtige Beschäftigte – zuverlässig, digital und professionell.
Lohnabrechnung für Privathaushalt: Besonderheiten, Pflichten und sichere Lösungen Weiterlesen »
Die Lohnabrechnung in Arztpraxen ist anspruchsvoll: unterschiedliche Arbeitszeiten, Zuschläge, Weiterbildungen und verschiedene Beschäftigungsarten erfordern präzise Abläufe. Der Beitrag zeigt, wie Arztpraxen von einer professionellen externen Lohnabrechnung profitieren.
Lohnabrechnung für Arztpraxis: Besonderheiten, Herausforderungen und moderne Lösungen Weiterlesen »
Outsourcing der Lohnabrechnung entlastet Unternehmen, spart Zeit und minimiert Fehler. Der Beitrag erklärt, wie externe Lohnabrechnung funktioniert, welche Vorteile sie bietet und warum professionelle, digitale Prozesse Unternehmen nachhaltig unterstützen.
Outsourcing der Lohnabrechnung: Effizienter, sicherer und entlastend für Unternehmen Weiterlesen »
Der Jahreswechsel ist der ideale Zeitpunkt, um die Lohnsoftware oder den Lohnabrechner zu wechseln. Neue Beitragswerte, gesetzliche Änderungen und ein sauberer Start ins Jahr machen den Januar besonders geeignet. LoBu Office erklärt, warum der Wechsel jetzt am einfachsten gelingt.
Die Lohnabrechnung in der Pflege ist besonders komplex: Schichtmodelle, Zulagen, Tarife und gesetzliche Vorgaben stellen Einrichtungen vor Herausforderungen. Der Beitrag zeigt, worauf es ankommt und wie LoBu Office Pflegebetriebe professionell unterstützt.
Lohnabrechnung in der Pflege: Besonderheiten, Herausforderungen und sichere Lösungen Weiterlesen »
Viele Unternehmen möchten die Lohnabrechnung intern erledigen – doch geht das ohne Fachkenntnisse? Dieser Beitrag zeigt verständlich, welche Risiken entstehen, welche Aufgaben zwingend beachtet werden müssen und ab wann sich professionelle Unterstützung lohnt.
Lohnabrechnung selbst erstellen – geht das ohne Fachkenntnisse? Weiterlesen »
Viele Unternehmen suchen Alternativen zur Lohnabrechnung beim Steuerberater. Der Beitrag zeigt die wichtigsten Optionen wie interne Abrechnung, Softwarelösungen und spezialisiertes Lohnbüro – inkl. Vorteilen, Nachteilen und Tipps für den Wechsel.
Lohnabrechnung ohne Steuerberater – welche Möglichkeiten haben Unternehmen? Weiterlesen »
Viele Unternehmen stehen vor der Entscheidung, die Lohnabrechnung intern zu führen oder extern auszulagern. Der Artikel zeigt, warum externe Lohnbüros zunehmend entlasten: weniger Fehler, geringere Kosten, digitale Abläufe und klare Prozesse. Besonders sinnvoll bei Fachkräftemangel, komplexen Branchen und wachsendem administrativem Aufwand.
Externe Lohnabrechnung – lohnt sich das für Unternehmen? Weiterlesen »
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