Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen, haben Sie auch von Beginn an die Möglichkeit Mitarbeiter einzustellen. Bereits ab dem ersten Mitarbeiter müssen Sie sich mit der Thematik der Lohnbuchhaltung auseinandersetzen.

Bereits in der Gründungsphase können wir Sie unterstützen und uns um die notwendigen Meldungen und Bescheinigungen sowie die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung* für Ihre Mitarbeiter kümmern.

Unsere Dienstleistungen für Existenzgründer umfassen unter anderem:

Onboarding neuer Mitarbeiter: Hilfe bei der Verwaltung und Anmeldung von neuen Mitarbeitern, inklusive aller notwendigen Meldungen bei den Sozialversicherungen.

Startup-spezifische Lösungen: Flexibel auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnittene Dienstleistungen, die mit dem Unternehmen skalieren.

Lohn- und Gehaltsabrechnung: Fristgerechte Abrechnungen, inklusive aller Steuer- und Sozialversicherungsabgaben. Einfach und effizient.

Digitale Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung: Bereitstellung von digitalen Lohnabrechnungen, die den Aufwand und Papierkram minimieren und den Zugriff für die Mitarbeiter vereinfachen.

Compliance und Rechtssicherheit: Sicherstellung, dass alle Prozesse den geltenden gesetzlichen Vorschriften entsprechen, um Fehler und Strafen zu vermeiden.

Mit diesen maßgeschneiderten Services können Existenzgründer ihre Ressourcen auf das Kerngeschäft fokussieren, während unser Lohnbüro die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung effizient übernimmt.